SCOPE-Leserumfrage

Sie erinnern sich an unsere Oktober-Ausgabe, in der wir die Frage stellten: "Woran erkennen Sie ein modernes Industrieunternehmen?". Wir stellten fast 40 Kriterien zur Wahl, Sie konnten per Kennziffer, via Internet oder auch per Telefon oder Fax Ihre Stimme abgeben. Zugegeben, das war ein harter Brocken. Eine große Auswahl interessanter Merkmale - und da sollten Sie sich auf höchstens fünf Punkte beschränken. Unmöglich? Mitnichten! Viele Hundert SCOPE-Leser ließen sich nicht abschrecken und gaben ihre Stimme ab. Unsere Grafik zeigt Ihnen die Auswertung der Ergebnisse - ein erstaunliches Ergebnis, meinen wir.


Modern: Ein hoher Anspruch! Modern sein heißt für ein Industrieunternehmen, auf der Höhe der Zeit zu sein. Bei Technik, Produktprogramm, Management, Image und, und, und. So betrachtet gilt auch: Wer modern ist, hat beste Chancen im Wettbewerb gut abzuschneiden. Und welche Kriterien dabei - zumindest in der Gunst der SCOPE-Leser - ganz oben an stehen, das zeigt unser Diagramm. Kompetente Mitarbeiter und eine offene Kommunikationskultur, eine sehr gute Kundenbetreuung und die kontinuierliche Produktverbesserung sowie flache Hierarchien - das seien die vorrangigen Merkmale eines modernen Industrie-Unternehmens, so spricht die Mehrheit. Und siehe da: E-Commerce und Outsourcing fallen bei dieser Bewertung unten durch! Selbst kurze Produktzyklen und das Produktdesign rücken in den Hintergrund. Tja, und ein hoher Anteil junger Mitarbeiter sichert eben noch nicht die Modernität einer Firma.

Kompetente Mitarbeiter 57,0 %
Offene Kommunikationsstruktur 43,0 %
Sehr gute Kundenbetreuung 38,5 %
System der kontinuierlichen Produktverbesserung 38,2 %
Flache Hierarchien 34,2 %
Schneller und kompetenter Service 28,5 %
Ausgeprägte Gruppen- und Teamarbeit 26,6 %
Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter 25,8 %
Moderne Produktionsanlagen 23,5 %
Flexible Arbeitszeiten 20,9 %
Mitarbeiter kennen betriebswirtschaftliche Situation 18,9 %
Flexibilität bei Kunden-Sonderwünschen 18,2 %
Durchgängige Datenvernetzung 17,8 %
Mitarbeiter am Unternehmensgewinn beteiligt 17,2 %
Ausgefeilte Logistik, kurze Lieferzeiten 15,4 %
Funktioneller Internetauftritt 12,3 %
Offensive Werbung und Öffentlichkeitsarbeit 7,4 %
Saubere und helle Produktionsräume 7,1 %
Innovatives Produktdesign 5,4 %
Informative Prospekte und Image-Broschüren 5,4 %
Offen für Besucher und Kunden 5,0 %
Moderne Büroausstattung 4,1 %
Extrem kurze Produktzyklen 3,8 %
Professionelle Messeauftritte 2,6 %
Verkauf per Internet (e-commerce) 1,9 %
Kantine mit Top-Küchenleistung 1,3 %
Geringe Fertigungstiefe (hoher Outsourcing-Anteil) 0,9 %
Emotionalisierte Produkte ("Ich fahre BMW, sonst nichts") 0,4 %
Unternehmen im Neubau 0,1 %
Überwiegend junge Mitarbeiter 0,0 %

Das wird Anlass zur Diskussion geben. Gut so! Nehmen Sie die Ergebnisse unserer Umfrage ruhig mal als Messlatte für Ihr Unternehmen. Erstmal nur so zum Spaß. Gut denkbar, dass daraus schnell ernst wird. Etwa wenn Sie und Ihre Kollegen merken, dass die Zustände in Ihrem Unternehmen so gar nicht zu unserer "Modernitätsskala" passen. Und wenn dadurch der ein oder andere Stein ins Rollen kommt, dann interessiert uns das natürlich brennend! Lassen Sie uns wissen, ob in Ihrem Hause Modernisierungsmaßnahmen - und wenn ja, welcher Art - geplant sind oder jüngst realisiert wurden. Schreiben Sie uns Ihre Meinung dazu! Wir veröffentlichen sie gern, wenn sie nur kurz und knapp auf den Punkt kommt. Je mehr Statements aus Ihren Reihen zusammen kommen, desto spannender wird die Sache. Lassen Sie von sich lesen!

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Dieter Capelle/Michael Stöcker

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