DavidSystem soll starre Unternehmen in flexible Start-ups verwandeln
Otto Wassermann berät OWL Maschinenbau-Mitglieder
Die Organisationsberatung Otto Wassermann mit Sitz in München wird zukünftig die Mitglieder des Vereins OWL Maschinenbau und damit auch die wirtschaftliche und technologische Leistungskraft der Maschinenbauregion Ostwestfalen-Lippe unterstützen.
Das Ziel der Partnerschaft liegt in der Stärkung der Position der Maschinenbau-Industrie im internationalen Wettbewerb ebenso wie in einer nachhaltigen Zukunftssicherung der Unternehmen in der Region. Ein Hauptaugenmerk fällt dabei auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen zu Themen wie das Beherrschen der Komplexität im Maschinenbau, Aufbau von Organisationstrukturen für Höchstleistungseffizienz sowie Wettbewerbsvorteile durch Innovationsstärke oder kraftvolles Wachstum.
Daneben soll die assoziierte Partnerschaft auch sehr konkrete Ergebnisse für mittelständische Maschinenbau-Unternehmen liefern. Dazu Dr. Michael Schwarzer, Vorstand der Otto Wassermann AG: "Unser Ziel ist es grundsätzlich, dass die von uns beratenen Unternehmen schneller, effizienter, ertragreicher und innovativer werden als ihr Wettbewerb - und das auch bleiben." Um dies zu erreichen, bringen die Münchner Organisationsberater ihr Davidsystem zum Einsatz. Es wandelt starr gewordene, große Industrieunternehmen in einen flexiblen Verbund von Start-ups. "Die Erfahrung zeigt, dass exzellente Innovationskraft, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eine ganz bestimmte Struktur brauchen - und den Mut sie zu verändern. Davon sind wir überzeugt. Wir freuen uns, in Zukunft auch mit den Unternehmen des owl Maschinenbau daran zu arbeiten."
Dem Verein OWL Maschinenbau sind über 200 Unternehmen angeschlossen, die ab sofort von den Leistungen der Unternehmensberatung Otto Wassermann AG profitieren können.
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