"Immer einen Schritt voraus"

Wofür sehen Sie den Namen Bito als Unternehmen besonders stehen?

Bito = Kompetenz und Qualität. Das sind unsere wichtigsten Werte und damit unser Wettbewerbsvorteil.

Wie reagieren Sie auf den hohen Kostendruck in Ihrer Branche?

Zuerst einmal bieten wir unseren Kunden mit unseren umfangreichen Serviceleistungen einen Zusatznutzen, der einen höheren Preis rechtfertigt.Trotzdem müssen wir natürlich dem Wettbewerbsvergleich auch beim Preis standhalten. Deshalb optimieren wir ständig unsere Produktionsabläufe. Der wichtigste Faktor jedoch sind unsere hoch motivierten Mitarbeiter.

Die Produkte von führenden Anbietern einer Branche werden gerne kopiert. Wie begegnen Sie dieser Herausforderung?

Wir sind immer einen kleinen Schritt voraus mit unserer Produktentwicklung und unseren Fertigungsmethoden.

Was schätzen Sie an dem Produktionsstandort Deutschland – und wo sehen Sie die Herausforderungen?

Das Positive - unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter. Trotz „Pisa-Diskussion“ haben wir immer noch einen Vorteil und wir alle müssen daran arbeiten, damit dies auch so bleibt. Das Negative - die politischen Rahmenbedingungen könnten wirtschaftsfreundlicher sein. Ständig neue Vorschriften machen es notwendig, sich immer mit neuen Detailfragen auseinander zusetzen. Ein kleines von tausenden Beispielen: Die Versteuerung des Fahrgeldes der ersten zwanzig Kilometer für die Mitarbeiter. Die Unternehmen müssen trotz dieser Widrigkeiten versuchen, ihre „große“ Linie einzuhalten.

Wie beeinflusst die Globalisierung Ihr Geschäft?

Die Bito-Gruppe beschäftigt heute Mitarbeiter mit zwanzig verschiedenen Nationalitäten. Mit anderen Worten wir leben die Globalisierung. Es macht keinen Sinn, darüber zu diskutieren, denn wir leben nun einmal in einer globalisierten Welt, ob es gefällt oder nicht. Als Unternehmen nutzen wir die Chancen, auch in anderen Märkten als dem einheimischen erfolgreich aufzutreten. Unter anderem bauen wir zurzeit ein Produktionswerk in Indien.

Welchen Stellenwert haben Aus- und Weiterbildung bei Bito?

Wir haben heute ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm mit einem eigenen Schulungsteam.

Welche Eigenschaften schätzen Sie an Mitarbeitern?

Nicht die Führung bringt die Leistung, sondern jeder einzelne Mitarbeiter muss täglich eine Topleistung bringen. Das geht am besten, wenn sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Produkten und den Werten identifizieren. Das haben wir bei Bito erreicht.