Weiterbildung
Wo Manager lernen
Zu den ersten Adressen für Weiterbildung von Managern zählt die Zürich International Business School (ZIBS). Der soeben neu erschienene Gesamtkatalog 2015 präsentiert auf fast 90 Seiten ein Seminar- und Coaching-Programm, das alle derzeit relevanten Management-Themen abdeckt.
Ob gestandener Vorstandsvorsitzender, frisch gebackener Jungunternehmer oder hochspezialisierter Abteilungsleiter – allen Führungskräften des mittleren und oberen Managements bietet die ZIBS in ihrem Katalog 2015 zahlreiche Möglichkeiten, ihr Qualifikationsniveau nachhaltig zu steigern. Das Entscheidende dabei: Weit über die unverzichtbaren Basics moderner Unternehmensführung (General Management, Finanz- und Rechnungswesen u.a.) hinaus, vermittelt das Aus- und Fortbildungsprogramm der ZIBS hochkarätiges und innovatives Business-Know-how aus den Bereichen Strategie, Prozesse, Marketing, Leadership und Kommunikation. Insbesondere für Führungskräfte, die vor neuen Herausforderungen stehen und ihr vorhandenes Management-Instrumentarium aktualisieren müssen, erweist sich ein Blick in den neuen ZIBS-Katalog als lohnend. Fein abgestimmt auf die Perspektiven von Aufsteigern und Berufsanfänger sind verschiedene Förderprogramme für Nachwuchskräfte.
Mit wachsender Tendenz veranstalten die Züricher auch firmenspezifisch ausgelegte Inhouse-Trainings sowie projekt- und personenbezogene Coachings. Unter dem Motto „Better Leaders for a better World“ beschäftigt die ZIBS ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team von über 50 Dozenten, Consultants, Coaches und Professoren. Zu ihren besonderes Stärken gehört es außerdem, dass alle Seminare, Workshops und Coachings in Kleinstgruppen von durchschnittlich sechs bis acht Teilnehmern stattfinden. -sg-
Zürich International Business School, Zürich, Tel. 044/700 0166, www.zibs.ch
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