Wirtschaft + Unternehmen
Haltec: "TOP 100"-Auszeichnung für Hallenhersteller
Findige Mitarbeiter, umtriebige Firmenlenker und ein Betriebsklima, das Freiraum für frische Gedanken schafft, haben den Mittelständler in die Liste der hundert Top-Innovatoren Deutschlands katapultiert. Lothar Späth überreichte Haltec am 1. Juli in Rostock Warnemünde das Gütesiegel TOP 100. Michael Esken, Bürgermeister von Hemer und Dagmar Freitag, Mitglied des Deutschen Bundestages sendeten ihre herzlichen Glückwünsche.
Für Haltec ist dies bereits die vierte Auszeichnung: Das Inhaber geführte Unternehmen gehört u. a. zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und den Entrepreneuren des Jahres 2009. "Wir freuen uns sehr über diesen Erfolg", strahlt Thomas Arens, Geschäftsführer am Hauptsitz in Hemer. "Unser Dank gilt vor allem der Leistung unserer Mitarbeiter. Innovative Kundenlösungen, die auf dem Markt ankommen - daran arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz."
Innovationsmarketing als Erfolgsrezept
Über mehrere Monate prüfte die Wirtschaftsuniversität Wien das Innovationsverhalten der Teilnehmer. Gesucht waren Unternehmen, die ihren Blick nach vorne richten, Mut zu Neuem haben und ihre Ideen in die richtigen Bahnen lenken. Denn Kreativität allein entscheidet noch nicht über den Erfolg einer Neuerung. Der Kunde muss sie auch wollen.
Deshalb finden bei Haltec in der Produktion Händlerforen mit Schlüsselkunden statt. Ihnen gilt das nächste Kompliment des Geschäftsführers: "Unsere Großkunden sind erfahrene Praktiker und Routiniers, die eine Halle schon zig Mal auf- und abgebaut haben und uns ein ehrliches Feedback und wertvolle Anregungen geben. Oft handelt es sich dabei um Kleinigkeiten mit großer Wirkung, z. B. bei unseren System-Bauteilen bestimmte Bohrungen so zu versetzen, dass Verschraubungen während der Montage optimal erfolgen können. Das machen wir dann natürlich - und alle profitieren davon."
Vor der Markteinführung eines neuen Produkts sind die Händlerforen sogar entscheidend. "Wenn eine Neuerung schon bei unseren Hauptkunden durchfallen würde, bräuchten wir sie gar nicht erst auf den Markt zu bringen", erläutert Thomas Arens die enge Zusammenarbeit, die in der "TOP 100"-Analyse zu den besonderen Stärken des Hallenherstellers zählt.
Ausgetüftelt flexibel
Kein Wunder also, dass sich das Portfolio des jungen Unternehmens in den vergangenen zehn Jahren enorm erweitert hat: Neben Zelt-, Flachdach-, Photovoltaik- und Kranhallen sind demnächst auch Hallen für die Land- und Forstwirtschaft im Programm. Auf Wunsch konstruieren die spezialisierten, hauseigenen Fachkräfte auch immer wieder Sonderanfertigungen, wie beispielsweise komplett verglaste Fassaden.
Die vielfältigen Produkte stehen für hochwertige Qualität made in Germany. Dank des ausgetüftelten Baukastensystems sind sie schnell lieferbar und innerhalb kurzer Zeit montiert. Zudem lassen sie sich jederzeit individuell an veränderte Gegebenheiten anpassen oder komplett an einen anderen Ort versetzen.
Auch bei der Finanzierung wird Flexibilität mit Miete, Kauf oder Leasing groß geschrieben. Besonders attraktiv, vor allem in wirtschaftlich unsicheren Zeiten, sind die innovativen Mietkonzepte. Sie werden exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten.
Mit Pioniergeist voran
"Unsere Kunden setzen Vertrauen in unsere Entwicklungen und unser technisches Know-how", beschreibt der Haltec-Chef das partnerschaftliche Miteinander. "Dass wir dem gerecht werden und unser Engagement jetzt belohnt wird, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Pfiffige Einfälle, egal ob von Mitarbeitern oder Kunden, werden wir auch in Zukunft mit Pioniergeist umsetzen." lg









