Gütesiegel
Weidmüller als Top-Arbeitgeber gekürt
Auch der Elektrotechnikspezialist Weidmüller wurde vom unabhängigen Forschungsinstitut Top Employers Institute (vormals CRF Institute) erneut als Top Arbeitgeber für Ingenieure ausgezeichnet.
Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Detmold konnte vor allem mit seinen Angeboten im Bereich Training & Entwicklung sowie sekundäre Benefits punkten. Das Top-Zertifikat wird jährlich vergeben und geht an Unternehmen, die besonders attraktive Leistungen und Services für ihre Mitarbeiter bieten. Die Unternehmen müssen sich einem mehrstufigen Research- und Auditprozess stellen und strikte Qualitätskriterien in Sachen Personalpolitik und -praxis erfüllen.
"Den Unterschied zwischen einem guten und einem sehr guten Unternehmen machen die Mitarbeiter aus", erklärt Dr. Jürgen Ober, Personalchef bei Weidmüller. Deshalb investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Optimierung seines Arbeitsumfeldes und bietet seinen Mitarbeitern neben attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung oder ausgefeilten Gesundheitsprogrammen umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. In der betriebseigenen Weidmüller Akademie wird der Nachwuchs gezielt ausgebildet und gefördert und Weiterbildungsprogramme für alle Alters- und Erfahrungsstufen angeboten. "Als Familienunternehmen setzten wir auf persönliche Nähe zu unseren Mitarbeitern. Gleichzeit können wir mit unserer internationalen Ausrichtung und attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten heutige Marktansprüche mehr als bedienen."
Das Top Employers Institute verleiht in Deutschland bereits zum siebten Mal das Gütesiegel Top Arbeitgeber Ingenieure. An der Studie haben in diesem Jahr 26 Unternehmen teilgenommen. Bewertet werden die Teilnehmer hinsichtlich Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur und Innovationsmanagement. Nur Unternehmen, die höchste Standards im Personalmanagement erfüllen, werden mit dem Arbeitgeber-Gütesiegel zertifiziert. kf
Das könnte Sie auch interessieren
Conrad wächst weiter
Conrad Electronic erwirtschaftet mittlerweile 80% seines Umsatzes mit Geschäftskunden und hat sich erfolgreich vom klassischen Technikhändler zur B2B-Beschaffungsplattform entwickelt. Das Unternehmen will Europas führende Beschaffungsplattform für...
mehr...Digitale Unterstützung aus der Ferne
Im Maschinenbau ist der Service ein unverzichtbarer Teil des Geschäftsmodells und ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
mehr...KI hält Einzug in den Automobil-Kundendienst
Neben Computerlösungen zur Fahrzeug-Diagnose bietet Getac nun auch KI-basierte digitale Tools, die den Kundenkontakt im Servicebetrieb unterstützen.
mehr...Digital denken, lokal handeln
Wenn es um die industrielle Dämpfungstechnik geht, ist für Ingenieure und Konstrukteure Beratung vor Ort oft sehr wertvoll.
mehr...Negativpreis Plagiarius 2024
Die Aktion Plagiarius hat am 26. Januar 2024 zum 48. Mal ihren gefürchteten Negativpreis „Plagiarius“ an Hersteller und Händler besonders dreister Plagiate und Fälschungen vergeben.
mehr...Spindel Full Service verbucht zweitbestes...
Instandhaltung als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor
Der baden-württembergische Spindel-Reparaturspezialist, Spindel Full Service, blickt auf das zweitbeste Geschäftsjahr seit Bestehen – mit 15 Prozent Wachstum im Vergleich zum Vorjahr. Und die weitere Prognose sieht ebenfalls gut aus.
mehr...Thyssenkrupp und Novelis kooperieren
Plattform für die Kreislaufwirtschaft
Mit einer Plattform für die Kreislaufwirtschaft in der Automobilindustrie wollen die beiden Unternehmen Thyssenkrupp Materials Services und Novelis neue Standards für das Recycling von Altmaterialien setzen. Die offene Plattform wird den Zugang zu...
mehr...Wie die Produktion von KI profitieren kann
Die IIoT-Vernetzung ermöglicht es zusammen mit KI-Technologie, Maschinenparameter besser zu steuern und die Qualität mit Predictive Quality zu optimieren. Zudem lassen sich Stillstands- und Rüstzeiten weiter minimieren. Cloud-Plattformen machen...
mehr...Neuer Präsident bei Fanuc Europe
Marco Ghirardello übernimmt die Führung
Fanuc hat Marco Ghirardello (48) zum neuen Präsidenten und CEO von Fanuc Europe ernannt. Ghirardello tritt die Nachfolge von Shinichi Tanzawa an, der das Unternehmen seit 2016 geleitet hat und eine neue Aufgabe in der Fanuc-Zentrale in Japan...
mehr...