Wirtschaft + Unternehmen
Motivationsmangel
¿69 Prozent der Arbeitnehmer lassen sich hängen¿, ¿16 Prozent haben sich innerlich verabschiedet¿. Die Studie von Gallup, Potsdam, gilt für alle Branchen, alle Betriebsgrößen, alle Altersgruppen und alle Bildungsstufen. Die Tageszeitungen und Wirtschaftsjournale machen aus den deutschen Arbeitern und Angestellten erstmal grundsätzlich und pauschal eine Horde von faulen Säcken, denen ihr Arbeitgeber schnurz-piep-egal ist, die einen Schaden von jährlich 220 Milliarden Euro verursachen.
Nur wer weiter liest, der erfährt am Schluss der Beiträge wo die Ursachen liegen: ¿Deutsche Chefs sind zu autoritär¿, ¿Vorgesetzte lassen andere Meinungen nur selten zu¿, ¿Es fehlen Lob und Anerkennung für gute Leistungen¿, ¿Mobbing wird in den Chefetagen geduldet oder kommt gar da her¿. Zumindest aus Sicht der Basis ist die Rechnung ganz einfach: Jedes Unternehmen bekommt die Arbeitsleistung, die es verdient!
dc








