Mietkleidung - auch wenn es heiß her geht

Anders sieht es bei aufwändiger Schutzkleidung aus. Aber auch dafür gibt es attraktive Angebote.

Arbeitskleidung und Leasing ¿ diese beiden Begriffe verbindet eine zunehmende Zahl von Unternehmen zu Konzepten, um ihre Mitarbeiter mit ¿vorzeigbarem¿, dem gewünschten Unternehmensimage entsprechenden Outfit auszurüsten. Schwieriger wird die Situation, wenn es gilt, Mitarbeitern besondere Schutzkleidung zu Verfügung zu stellen. Hier setzen die Unternehmen ¿ auch mangels Alternative ¿ noch weitestgehend auf gekaufte Kleidung.

Die Alternative gibt es jedoch in vielen Fällen, beispielsweise bei Ausrüstungen für Mitarbeiter an ¿heißen¿ Arbeitsplätzen. Die unter dem Namen proFlex4 entwickelte Serie soll international konkurrenzlos sein, hinsichtlich Normerfüllung, Reißfestigkeit, Pflegebeständigkeit und Tragekomfort. Diese hohen Ansprüche gilt es zu beweisen. Ob auf der Werft, im Stahlbau, Flugzeug- oder Maschinenbau ¿ bei allen Schweiß- und Flexarbeiten kommt es auf die richtige Schutzkleidung an, um Gefahren für Gesundheit und Leben zu vermeiden.

Das Grundmaterial besteht aus einer Mischung aus Aramid-, Nomex- und Viskosefasern, die nach einem speziellen Verfahren verzwirnt werden. Dadurch ist das Material widerstandsfähig gegen Funkenregen, Metallspritzer und Einschnitte durch scharfe Kanten. Die Anforderungen der Schweißerschutz-Norm EN 470-1 und die Hitze- und Flammschutz-Norm EN 531 schafft das Gewebe souverän. Darüber hinaus ist die Kleidung antistatisch, eine Eigenschaft, die gerade bei der Arbeit mit entflammbaren Materialien Leben retten kann.

Schutzkleidung nehmen die Mitarbeiter nur dann gern an, wenn sie sich darin wohlfühlen. Tragekomfort ist auch bei Schutzausrüstungen unabdingbar. Schließlich kann sie nur dann ihren Zweck erfüllen, wenn sie auch getragen wird. Trotz der hohen Reißfestigkeit soll das Hochleistungsgewebe besonders angenehm und komfortabel zu tragen sein. Zudem können die Kleidungsstücke beispielsweise mit dem Firmenlogo versehen werden.

Die Schutzwirkung der Kleidung bleibt auch nach häufigem Waschen dauerhaft erhalten. Wie bei ¿normaler¿ Arbeitskleidung auch, bietet Boco für diese Schutzkleidung einen Mietservice einschließlich Abholung, Waschen, Pflegen und Bringen an, falls notwendig auch Reparatur und Austausch sowie Wechsel bei Mitarbeiterfluktuation.

Über die eigentliche Kleidung hinaus sind fallweise weitere Ausrüstungen erforderlich um Unfällen und Gefahren bestmöglich vorzubeugen. Arbeitsplatzspezifisch zusammengestellte Komponenten wie Sicherheitsschuhe, Atemmasken, Helme und andere ergeben für viele Mitarbeiter den optimalen Schutz.

Auch so spezielles Arbeitsschutz-Zubehör wird inzwischen, wie die übliche Berufskleidung alternativ zum Kauf auch im Mietservice angeboten. Neben Sicherheitsschuhen und Helmen stehen Handschuhe sowie Gehör-, Augen-, Atem- und Körperschutzartikel für unterschiedlichste Einsatzbereiche zur Verfügung. Darüber hinaus beraten kompetente Servicemitarbeiter fachgerecht zu Fragen, welches Angebot für welche Tätigkeits-Anforderungen am besten geeignet ist.

Größere, aber auch kleine Unternehmen müssen mitunter hohen Aufwand treiben, um alle Mitarbeiter mit ihren Tätigkeiten angemessene Arbeitskleidung, Schutzkleidung und/oder besondere Schutzausrüstung zu versorgen. Sie soll optimalen Schutz bieten, gleichzeitig aber auch bequem sein, sich gut reinigen lassen, eventuell in das unternehmensweite Erscheinungsbild der Mitarbeiter passen ¿ und selbstverständlich kostengünstig sein.

Ein Ansatz zur Kostensenkung ¿ nicht nur in Sachen Berufskleidung ¿ ist die Vergabe fremder Tätigkeiten an einen Spezialisten, der ein möglichst breites Spektrum aus einer Hand bieten kann. Was sich bei üblicher Arbeitskleidung millionenfach bewährt, kann bei Schutzkleidung und -ausrüstung so falsch nicht sein. Im Gegenteil: Spezielle Vorschriften und Anforderungen bedingen Fachwissen, dass die Anwender sich erst mit hohem Aufwand erarbeiten müssen. Ein Dienstleister kann hier in aller Regel mehr bieten, und das zu günstigeren Konditionen. Das gilt um so mehr, wenn weitere Leistungen wie Wäschepflege oder Finanzierungsmodelle wie Leasing oder Miete in Anspruch genommen werden. Damit schaffen sich die Unternehmen nicht nur einen beachtlichen organisatorischen Aufwand ¿vom Hals¿, es bestehen auch gute Chancen zur nachhaltigen Kostensenkung.

dr

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