Wirtschaft + Unternehmen
Günzburger lebt Chancengleichheit
Die Günzburger Steigtechnik GmbH hat sich beim Wettbewerb "SIEgER 2012 - Gerechte Chancen in der Arbeitswelt" durchgesetzt und ist der diesjährige Regional-SIEgER Schwaben 2012. Mit der Auszeichnung, die Bayerns Frauen- und Familienminister Christine Haderthauer im Rahmen einer Feierstunde überreichte, würdigt die Bayerische Staatsregierung Unternehmen, die mit herausragenden Maßnahmen ein besonderes Verständnis für die Bedeutung einer chancengerechten Arbeitswelt zeigen und in die Praxis umsetzen.
Auch in diesem Jahr hatten sich zahlreiche Institutionen, Betriebe, Unternehmen und Angehörige freier Berufe mit Sitz in Bayern den Beurteilungen der Regional-Jury gestellt und ihre Maßnahmen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld für Frauen und Männer präsentiert. Für jeden bayerischen Regierungsbezirk wählten unabhängige Jurorinnen und Juroren den besten Betrieb aus.
Bei der Ehrung erklärte Christine Haderthauer, zugleich Frauenbeauftragte der Bayerischen Staatsregierung und Schirmherrin des Wettbewerbs: "Chancengerechtigkeit ist ein Erfolgsgarant für unsere Unternehmen. Denn qualifizierte Fachkräfte achten bei der Auswahl ihres künftigen Arbeitgebers zunehmend auf dieses Kriterium. Mit der Auszeichnung wollen wir Arbeitgeber, die die Zeichen der Zeit erkannt haben, in den Blick der Öffentlichkeit rücken. Ich freue mich sehr über die mehr als 40 qualifizierten Bewerbungen bayerischer Unternehmen. Denn dies zeigt: Das Thema Chancengerechtigkeit ist in den Unternehmen angekommen. Deshalb sind für mich alle teilnehmenden Firmen Gewinner, denn von solch einer Unternehmenskultur profitieren sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Arbeitgeber."
"Mit dem Regional-SIEgER Günzburger Steigtechnik GmbH hat Schwaben nach 2011 erneut gezeigt, dass gelebte Chancengerechtigkeit in der Region fest verankert ist", freut sich Bayerns Familienstaatssekretär Markus Sackmann "Außerordentlich gut gefallen hat mir die aktive Umsetzung der Maßnahmen zur Teilzeitarbeit und Kinderbetreuung seitens Geschäftsführung und Mitarbeiter - hier nimmt die Steigtechnik GmbH wahrlich eine Vorzeigerolle ein."
"In unserem Unternehmen wird Chancengleichheit und Chancengerechtigkeit nicht nur propagiert, sondern gelebt", schließt Günzburger-Chef Ferdinand Munk. bw
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