HR-Report 2014/2015 von Hays und IBEUnternehmen rekrutieren zu wenig international
Deutsche Unternehmen suchen - trotz Fachkräftemagels und zunehmender Globalisierung - nach wie vor mehrheitlich in Deutschland nach neuen Mitarbeitern, wie der der HR-Report 2014/2015 ergab.
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Trotz des Fachkräftemangels und der zunehmenden Globalisierung rekrutieren Unternehmen zu wenig international. Die hohen Aufwände an Zeit und Kosten, lange Einarbeitungszeiten und bürokratische Hindernisse schrecken viele Unternehmen davon ab.