Tarifbindung
Nach Tarif vergütet
Fast zwei Drittel der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag wurden 2010 nach Tarif vergütet. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, war die Tarifbindung damit höher als bei den Beschäftigten mit unbefristeten Arbeitsverträgen (54 %). Ein Grund für den hohen Anteil der Tarifbindung bei befristet Beschäftigten sei, dass gut ein Viertel von ihnen in den Bereichen öffentliche Verwaltung sowie Erziehung und Unterricht arbeiteten. kf
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