Wirtschaft + Unternehmen

Erfolgreiches Re-Audit für Günzburger Steigtechnik

Günzburger Steigtechnik darf für seine Produkte weiterhin den zertifizierten Herkunftsnachweis "Made in Germany" führen. Das ergab das erfolgreiche Re-Audit durch die TÜV Nord Cert GmbH, das jetzt abgeschlossen wurde. . Zwei Jahre nach der erstmaligen Vergabe der Zertifizierung erfüllte der bayerische Steigtechnikhersteller erneut nicht nur sämtliche Vorgaben, sondern beeindruckte die Prüfer wieder mit Spitzenwerten.

Die Verantwortlichen von TÜV-Nord übergaben jetzt dem Geschäftsführer der Günzburger Steigtechnik die Urkunde und einen Wimpel zur Re-Zertifizierung. Das Bild zeigt von links: Stefan Kohler, Jens Krawzinski (beide TÜV Nord), Ferdinand Munk, Dr. Klaus Oberste-Lehne (TÜV Nord).

Im Rahmen des "Made-in-Germany-Audits" prüften die Spezialisten des TÜV Nord sämtliche Produktionsprozesse, die Wertschöpfungstiefe und die internen Abläufe. Auch die Lieferanten des bayerischen Qualitätsherstellers wurden erneut unter die Lupe genommen. "Für mich war es ganz klar, dass wir auch das Wiederholungs-Audit mit Bravour bestehen werden. Denn es ist unser Anspruch, in allen Bereichen des Unternehmens immer besser zu werden. So haben wir uns auch in den vergangenen zwei Jahren stetig weiterentwickelt", sagt Geschäftsführer Ferdinand Munk. Sein Unternehmen war vor zwei Jahren als erste Firma überhaupt von der TÜV Nord Cert GmbH mit dem zertifizierten Herkunftsnachweis "Made in Germany" ausgezeichnet worden, damals im Beisein von Bundesverkehrsminister Peter Ramsauer."Für uns hat das klare Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland klare Vorteile, denn als Hersteller von Qualitätsprodukten werden wir weltweit geschätzt. Wir tragen das 'Made in Germany' nicht als Plakette, sondern im Herzen. Und das wird von unseren Kunden sehr geschätzt", so Munk.

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Im Jahr 2012 hat das Unternehmen gleich mehrere Projekte in Angriff genommen, um den Wirtschaftsstandort Günzburg weiter zu stärken: Der Bau eines neuen 200 x 40 m großen Logistik-Zentrum ist fast abgeschlossen, und mit seinem "Campus", einer internen Bildungseinrichtung auf dem Firmengelände, investiert Geschäftsführer Munk darüber hinaus einmal mehr in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. kf

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