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Artikel und Hintergründe zum Thema

Fachkräfte

(Fachkraft)

Rekrutierungskonzept

Erfolgsfaktor Mitarbeiterauswahl

Laut Steve Jobs liegt das Geheimnis des Erfolgs eines Unternehmens darin, mit großer Sorgfalt die besten Angestellten auszuwählen. 90 Prozent aller Einstellungsentscheidungen in Industrieunternehmen werden aufgrund eines Vorstellungsgesprächs und Kenntnis der Bewerbungsunterlagen gefällt, jedoch seien nur 20 Prozent der Persönlichkeit und des Engagements des Bewerbers sichtbar, so AEC disc.

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Markenkommunikation

Employer Branding gekonnt umsetzen

Der Fachkräftemangel, die Generationen Y und Z sowie technologische Entwicklungen rund um die Digitalisierung stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Gefragt ist strategisches und authentisches Employer Branding, um neue Talente auf sich aufmerksam zu machen und (Young) Professionals und Führungskräfte, die als Know-how-Träger für den Unternehmenserfolg entscheidend sind, zu binden.

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Intec und Z 2019

Fachkräftenachwuchs trifft Industrie

Im Rahmen des Messeduos Intec und Z wird am 8. Februar der „Fachkräftetag 2019 – Branchennachwuchs trifft Industrie“ im Congress Center Leipzig (CCL) ausgerichtet, veranstaltet vom Innovationsverbund Maschinenbau Sachsen VEMASinnovativ gemeinsam mit der Leipziger Messe.

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Meinung

Der Kampf um die Fachkräfte

Das Angebot an Mitarbeitern bleibt eng im Robotermarkt. Die stählernen Arbeitstiere boomen weltweit. Da reißen sich Roboterhersteller, Integratoren und Anwender um die rar gesäten, qualifizierten Jobsuchenden.

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Personalentwicklung

Lenze kooperiert mit Hochschule Weserbergland

„Theorie trifft Praxis“ – unter diesem Leitspruch steht der Kooperationsvertrag, den die Lenze SE und die Hochschule Weserbergland (HSW) am 13. Juli 2015 im Lenze Forum in Groß Berkel unterzeichnet haben. Ziel der Kooperation der beiden Hamelner Unternehmen ist es, besonders im Bereich der Personalentwicklung Kompetenzen und Stärken zusammenzuführen und nachhaltige Programme anzubieten.

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VDI-/IW-Ingenieurmonitor

Zwei offene Stellen pro Arbeitslosen

Der Ingenieurarbeitsmarkt in Deutschland ist weiterhin von einer überdurchschnittlich hohen Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften gekennzeichnet, heißt es im aktuellen VDI-/IW-Ingenieurmonitor. Demnach waren im ersten Quartal 2015 bundesweit doppelt so viele Stellen in Ingenieurberufen zu besetzen wie Arbeitslose gemeldet.

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3. Deutscher Diversity-Tag

Ziehl-Abegg unterzeichnet Charta der Vielfalt

Anlässlich des 3. Deutschen Diversity-Tags hat Ziehl-Abegg die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet, um auch öffentlich ein Zeichen für Vielfalt und Offenheit zu setzen. Die baden-württembergische Integrationsministerin Bilkay Öney hat dem größten Künzelsauer Industrieunternehmen die offizielle Urkunde überreicht.

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