Personalmanagement zeitgemäß optimieren
Rexx HR heißt die Software für Personalmanagement von Rexx System, die sowohl Routineaufgaben im Personalmanagement übernimmt als auch komplexe Herausforderungen eines modernen HR-Managements meistert.
mehr...mehr...Ziehl-Abegg unterzeichnet Charta der Vielfalt
Anlässlich des 3. Deutschen Diversity-Tags hat Ziehl-Abegg die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet, um auch öffentlich ein Zeichen für Vielfalt und Offenheit zu setzen. Die baden-württembergische Integrationsministerin Bilkay Öney hat dem größten Künzelsauer Industrieunternehmen die offizielle Urkunde überreicht.
mehr...Interkulturelles Onboarding in KMU
10 Tipps für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte
Viele vor allem international tätige Unternehmen haben die Vorteile ausländischer Fach- und Führungskräfte, sogenannter Impatriates, längst erkannt: mehr Nähe zum Zielmarkt, wichtige sprachliche und interkulturelle Kompetenzen, neue Ideen und andere Perspektiven. Aber: Manche Impatriates sind schnell wieder weg, weil das Drumherum nicht passt.
mehr...Jobbörse und Podiumsdiskussion
5. Studententag auf der Intec und Z
Am 27. Februar findet auf dem Messedoppel Intec und Z der Studententag statt. Angehende Fachkräfte mit ingenieurtechnischem Hintergrund haben dann die Möglichkeit, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
mehr...Klaus Müller neuer Vorstandsvorsitzender beim VDMA Ost
Die Vorstandsmitglieder des VDMA Ost haben in ihrer letzten Sitzung des Jahres am 5. Dezember 2014 einstimmig Klaus Müller, Geschäftsführer der Kranbau Köthen GmbH, zu ihrem neuen Vorsitzenden gewählt.
mehr...Schüler für Mint-Themen begeistern
MPDV gründet Junior-Akademie
MPDV will sich frühzeitig um Nachwuchskräfte bemühen und hat jetzt die Junior Akademie zur IT-Qualifizierung von Schülerinnen und Schülern ins Leben gerufen.
mehr...Studie: Kampf um Fachkräfte in der Industrie
Unternehmenskultur wichtiger als Gehalt
Der Kampf um die besten Talente fordert die deutsche Industrie. 44 Prozent ihrer Manager bezeichnen die Gewinnung von technisch und wissenschaftlich versierten Fachkräften als die größte Herausforderung neben dem globalisierten Wettbewerb (46 Prozent). Zu diesem Ergebnis kommt der "Industrie-Innovationsindex" - eine branchenübergreifende Studie, für die der Spezialchemiekonzern Altana durch das Forsa Institut 250 Topentscheider sowie 250 Berufseinsteiger in deutschen Industrieunternehmen befragen ließ.
mehr...Hochschulstudenten üben Robotik
Im Rahmen der Ausbildungsoffensive 2014 der SHL Automatisierungstechnik veranstaltete der Spezialist für Roboteranwendungen vor wenigen Tagen ein besonderes Event: das "Out-House-Lab" als Roboterpraktikum.
mehr...Ernst & Young-Mittelstandsbarometer
Unternehmen setzen auf Wachstum - Fachkräfte gesucht
Der deutsche Mittelstand schaltet nach einem schwachen Jahr 2013 wieder auf Wachstum: Laut Ernst & Young-Mittelstandsbarometer rechnen 55 Prozent der Unternehmen für 2014 mit steigenden Umsätzen, nur 7 Prozent erwarten ein Umsatzminus. Im Durchschnitt sollen die Umsätze um 1,2 Prozent steigen - vor einem Jahr erwarteten die Mittelständler im Schnitt nur ein Umsatzplus von 0,8 Prozent.
mehr...Konstruieren in der dritten Dimension
Teilnehmer der berufsbegleitenden Qualifizierung für technische Fachkräfte (QualiTeFa) lernen den Umgang mit zukunftsweisenden Technologien. Erarbeitet und begleitet werden diese Weiterbildungsangebote für Techniker, Facharbeiter, Fachwirte und Meister im Maschinenbau von der Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH.
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