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Artikel und Hintergründe zum Thema

Rittal-Mitarbeiter schließen Fortbildungsinitiative erfolgreich ab

„Zukunft fängt im Kopf an“

16 Maschinen- und Anlagenführer, 18 Auszubildende und 14 Potenzialträger der Friedhelm Loh Group wurden jetzt für ihre Erfolge in den Nachqualifizierungs-, Ausbildungs- und Förderprogrammen geehrt.

16 Maschinen- und Anlagenführer, 18 Auszubildende und 14 Potenzialträger der Friedhelm Loh Group erhielten ihre Zeugnisse und wurden für ihre Erfolge in den Nachqualifizierungs-, Ausbildungs- und Förderprogrammen geehrt. (Fotos: Rittal)

Im feierlichen Rahmen überreichte Friedhelm Loh jetzt die Zeugnisse und sprach großes Lob an die Fachkräfte aus. Die Nachqualifizierung der Maschinen- und Anlagenführer war ein Pilotprojekt gegen den lokalen Fachkräftemangel und geht nun in die zweite Runde.

16 Rittal-Mitarbeiter haben jetzt erfolgreich ihren Berufsabschluss als Maschinen- und Anlagenführer nachgeholt. Berufsbegleitend haben sie fast alle Samstage eines ganzen Jahres in der Loh Academy für den Vorbereitungskurs investiert und sich den Lehrstoff einer zweijährigen Ausbildung erarbeitet. Die Mühen wurden nun belohnt – alle Mitarbeiter bestanden die Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer. Friedhelm Loh, Inhaber und Vorstandsvorsitzender der Friedhelm Loh Group, überreichte feierlich die Zeugnisse und lobte die Fachkräfte für Fleiß, Mut und Motivation: „Sie haben verstanden, dass eine erfolgreiche Zukunft im Kopf anfängt. Schneller – besser – überall, das Motto von Rittal haben Sie verinnerlicht. Und das zahlt sich aus.“

Klassensprecher Andreas Fernandez freut sich über seinen Berufsabschluss als Maschinen- und Anlagenführer.

Die Nachqualifizierung der Maschinen- und Anlagenführer ist ein Pilotprojekt. Erstmalig konnten Rittal Mitarbeiter einen anerkannten Berufsabschluss nachholen, ohne beruflich kürzer treten zu müssen. Entstanden ist die Idee auf Initiative von Michael Weiher, Technischer Geschäftsführer von Rittal, und Matthias Hecker, Leiter der Rittal Ausbildungswerkstatt. Umgesetzt und organisiert wurde die Nachqualifizierung dann in Zusammenarbeit mit Stefan Deibel, Projektleiter der Loh Academy.

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Auch Praxisphasen gehören neben theoretischem Lehrstoff zur Nachqualifizierung der Maschinen- und Anlagenführer.

In Absprache mit der IHK Lahn-Dill wurde ein vollständiges Schulungskonzept entwickelt, das die Teilnehmer in zwölf Monaten auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Neben Praxisphasen in der Rittal Ausbildungswerkstatt unterrichtete und begleitete der Berufsschullehrer Michael Ladendorf seitens der Loh Academy die Gruppe: Mit den Maschinen- und Anlagenführern erhielten auch 18 Auszubildende ihr Abschlusszeugnis und 14 Teilnehmer des Förderprogramms für Potenzialträger eine persönliche Ehrung von Friedhelm Loh. bw

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