Frauen in der IT-Branche 2018
Deutschland hat den größten geschlechtsspezifischen Lohnunterschied in Westeuropa
Angesichts der andauernden öffentlichen Debatte über die Gleichberechtigung der Geschlechter hat Honeypot den Index „Frauen in der IT-Branche 2018” veröffentlicht. Die Ergebnisse machen Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern im Allgemeinen und in der IT-Branche deutlich.
Die Jobbörse legt einen besonderen Fokus auf Stellen für Software-EntwicklerInnen und möchte mit der Analyse der Gleichberechtigung von Männern und Frauen in der IT-Branche ihre Rolle als BranchenexpertInnen stärken. Neben anderen Faktoren werden in der Studie der Anteil erwerbstätiger Frauen, das geschlechtsspezifische Lohngefälle und die Jobmöglichkeiten für Frauen in der IT-Branche analysiert. Durch die Veröffentlichung der Ergebnisse möchte Honeypot die Länder hervorheben, in denen die Chancen innerhalb des IT-Sektors für Frauen am besten sind und so die gesamte Branche darin bestärken, weitere Schritte in Richtung Gleichberechtigung zu unternehmen.
• In Deutschland verdienen Frauen im IT-Sektor 6,13 % weniger als in anderen Berufen. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle in dieser Branche beträgt 25 %.
• In Portugal, den USA und Lettland haben Frauen in IT-Berufen die besten Chancen. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle innerhalb der IT-Branche beträgt in diesen Ländern 6-7 % weniger als das allgemeine durchschnittliche Lohngefälle.
• In den USA sind die Jahresgehälter für Frauen in der IT-Branche mit 70.153€ am höchsten, gefolgt von Irland (49.052€) und der Schweiz (47.814€).
• Bulgarien hat mit 30 % den höchsten prozentualen Frauenanteil in der IT-Branche, gefolgt von Australien (28 %) und Rumänien (26 %).
„Das geschlechtsspezifische Lohngefälle in der IT-Branche beträgt in Deutschland 25 %. Dies stellt den schlechtesten Wert in Westeuropa dar und ist doppelt so hoch wie in Belgien und Frankreich, wo die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen 11,8 % beträgt. Dies deutet darauf hin, dass der IT-Sektor in Deutschland in Sachen Gleichberechtigung hinter anderen westlichen Ländern zurückliegt”, sagt Emma Tracey, Co-Gründerin von Honeypot. „Zwar unternimmt die deutsche Regierung Schritte, die sich positiv auf die Gleichberechtigung in der Wirtschaft auswirken sollen, wie das Lohntransparenzgesetz, das im Juli 2017 in Kraft getreten ist, jedoch bleibt abzuwarten, ob dieses tatsächlich Wirkung zeigt oder lediglich zu mehr Bürokratie führt.“, sagt sie.
Die vollständigen Resultate der Studie können hier eingesehen werden:
www.honeypot.io/de/women-in-tech-2018
Das könnte Sie auch interessieren
Fachkräftenachwuchs trifft Industrie
Im Rahmen des Messeduos Intec und Z wird am 8. Februar der „Fachkräftetag 2019 – Branchennachwuchs trifft Industrie“ im Congress Center Leipzig (CCL) ausgerichtet, veranstaltet vom Innovationsverbund Maschinenbau Sachsen VEMASinnovativ gemeinsam mit...
mehr...Fachprogramm der Intec und Z 2019
Innovative Lösungen für Herausforderungen der Zukunft
Das Fachprogramm der Intec und Z 2019 lädt zum Austausch über Top-Themen der Branche ein. Die Sonderschauen mit begleitenden Fachforen „Additiv + Hybrid“ und „Sensorik“ sowie das Fachforum „new mobility“ präsentieren Anwendungen und Trends der...
mehr...Dekra Arbeitsmarkt-Report 2017
Die 10 am häufigsten gesuchten Berufe
Die zehnte Arbeitsmarkt-Analyse der Dekra Akademie ist erschienen und es herrscht Feierlaune: In vielen Berufen können Jobsuchende aus zahlreichen Angeboten wählen – zum Leidwesen von Recruitern.
mehr...Metallbearbeitende Industrie und Zulieferbranche in Leipzig
Intec und Z 2017. Wenn die Leipziger Messe vom 7. bis 10. März ihre Tore öffnet, lädt der Messeverbund Intec und Z 2017 zum internationalen Branchentreff für die Metallbearbeitung und die Zulieferindustrie ein.
mehr...Akademiker verdienen deutlich mehr - Master zahlt sich aus
Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt laut Gehaltsreport 2017 der Online-Jobbörse Stepstone 2017 bei rund 57.100 Euro brutto im Jahr. Die Berufsgruppen mit den höchsten Durchschnittsgehältern sind Ärzte (82.700...
mehr...Ausgefeilte Technik und brandheiße Zukunftsthemen in Leipzig
Vom 7. bis 10. März 2017 öffnet die Leipziger Messe ihre Tore für die Industriemessen Intec und Z. Rund 1.400 Aussteller auf 70.000 Quadratmetern Messefläche sind in diesem Jahr dabei, zudem lockt das begleitende Fachprogramm mit Zukunftsthemen der...
mehr...Gute Aussichten für Elektroniker
Wo Arbeitgeber derzeit den dringendsten Bedarf haben, zeigt der aktuelle Dekra Arbeitsmarkt-Report 2016: Fachkräfte in den Bereichen Vertrieb, IT, Ingenieurwesen und Sachbearbeitung können am Stellenmarkt aus besonders vielen Jobs wählen....
mehr...Ingenieure und IT-Fachleute unter den TOP 10
Der Megatrend Industrie 4.0 ist das Zukunftsthema in der Wirtschaftswelt. Bei Stellenanzeigen scheint der Begriff dagegen noch ein Schattendasein zu fristen. Das hat der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie herausgefunden.
mehr...So suchen die Deutschen nach Jobs
Das Internet ist mittlerweile für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unverzichtbar geworden. Das zumindest legt die von Monster veröffentlichte Studie "Bewerbungspraxis 2015" nahe.
mehr...