Wirtschaft + Unternehmen

Brunel auch in 2011 "Top Arbeitgeber Ingenieure"

Zum dritten Mal trägt die Brunel GmbH im Jahr 2011 das Qualitätssiegel "Top Arbeitgeber Ingenieure". Der deutschlandweit vertretene Ingenieur- und Personaldienstleister wurde im Rahmen einer Studie des Corporate Research Foundation (CRF) Institutes ausgezeichnet. Die 1991 gegründete, unabhängige und international agierende Organisation ermittelt Unternehmen mit einer vorbildlichen Personalstrategie und -praxis. "Das Zertifikat ist eine Bestätigung unserer Arbeit im Bereich Human Ressources", sagt Eckhard Holtmann, Personalleiter bei der Brunel GmbH. "Zudem bietet es Bewerbern ein hohes Maß an Transparenz, denn durch die Auszeichnung ist sofort ersichtlich, wo unsere Stärken liegen." Besonders gut bewertet wurde die Brunel GmbH in den Bereichen Karrieremöglichkeiten sowie Training und Entwicklung.

Vertriebsingenieur André Franke (links) von der Münchener Niederlassung der Brunel GmbH nimmt stellvertretend für die 33 Standorte des Ingenieurdienstleisters die Auszeichnung des CRF Institutes entgegen.

Basis der Zertifizierung ist eine objektive Untersuchung der Personalpolitik der teilnehmenden Unternehmen. "Das Verfahren zur Ermittlung der Preisträger gliedert sich in verschiedene Phasen", erläutert Holtmann, "nur wer in diesem langwierigen Bewertungsprozess kontinuierlich gut abschneidet, erhält die Auszeichnung." Insgesamt erhielten dieses Jahr deutschlandweit 37 mittelständische sowie große Unternehmen das Zertifikat, das ein Jahr gültig ist. lg

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