Wirtschaft + UnternehmenWork-Life-Balance: Weidmüller macht mit

Drohender Fachkräftemangel und demografische Entwicklung - während diese Themen vielerorts heiß diskutiert werden, handelt der Detmolder Elektrotechnikkonzern Weidmüller gezielt und effektiv: Mitarbeiter ab dem 57. Lebensjahr haben nun die Möglichkeit, verschiedene Programme zur Work-Life-Balance wahrzunehmen. Das Unternehmen, bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, verspricht sich von einer entsprechenden Richtlinie einen Gewinn für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.