Mehr Raum für mehr Möglichkeiten

Inhaber und CEO Jürgen Blicke, Chief Operating Officer (COO) Dr. Jörg Hermes und der langjährige Geschäftsführer Johann Soder als maßgebliche Kraft hinter dem Großprojekt begrüßten die geladenen Gäste und gaben Einblicke in die Entstehung und die Philosophie des neuen Ausbildungszentrums. Es folgten eine Videobotschaft von Ministerpräsident Winfried Kretschmann und Grußworte des früheren Bundesministers und grünen Spitzenkandidaten zur Landtagswahl 2026, Cem Özdemir, sowie von Graben-Neudorfs Bürgermeister Christian Eheim. Schließlich übergab Jürgen Blickle das Gebäude in einer symbolischen Zeremonie an die Ausbilder:innen und die Auszubildenden von SEW-Eurodrive.

Auf rund 9.300 Quadratmetern Fläche und mit einer Investitionssumme von über 30 Millionen Euro entstand am Standort Graben-Neudorf ein innovativer Lernort, der Maßstäbe in Sachen Aus- und Weiterbildung setzt. Die konzeptionelle Grundlage für das neue Ausbildungszentrum bildet das Drei-Säulen-Modell „Heranführen – Ausbilden – Spezialisieren“.

Heranführen

SEW-Eurodrive öffnet sich mit dem neuen Ausbildungszentrum bewusst nach außen. In enger Zusammenarbeit mit Kommunen und Schulen der Region sollen insbesondere Kinder und Jugendliche frühzeitig für Technik und MINT-Berufe begeistert werden. Zahlreiche Schulkooperationen und praxisnahe Angebote machen technische Berufe erlebbar. Ziel ist es, Talente zu fördern und den Forschergeist zu wecken.

Ausbilden

Die Ausbildung genießt bei SEW-Eurodrive seit jeher einen hohen Stellenwert: Im September dieses Jahres sind 101 junge Menschen auf diesem Weg in ihre berufliche Laufbahn gestartet. Insgesamt werden in den innovativen und hochmodernen Räumlichkeiten von DriveEducation künftig rund 250 Auszubildende in zehn Ausbildungsberufen sowie etwa 100 dual Studierende in neun Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Die Lernumgebung ist technisch auf dem neuesten Stand und bietet optimale Bedingungen für eine praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung – gemäß dem Leitsatz „Mehr Raum für mehr Möglichkeiten“.

Spezialisieren

DriveEducation dient auch der zielgerichteten technischen Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Fachbereiche der SEW-Eurodrive, etwa zu Themenfeldern wie Robotik. Sowohl theoretische Inhalte als auch praktisches Know-how unter realen Bedingungen werden hier im Sinne einer nachhaltigen Qualifizierung vermittelt.

Perspektivisch ist auch angedacht, das Ausbildungszentrum als Dienstleister für kleinere  andwerks- und Industriebetriebe der Region zu öffnen. In Bereichen, in denen spezielle Gerätschaften oder Räumlichkeiten fehlen, könnten deren Auszubildende praxisnah geschult werden – etwa in IT, Robotik oder fachübergreifenden Weiterbildungen. „Mit unserem neuen Ausbildungszentrum schaffen wir nicht nur ein hochmodernes und zukunftsorientiertes Lernumfeld für unterschiedlichste Zielgruppen. Wir setzen damit auch ein deutliches Zeichen in Sachen Standortattraktivität in unserer Heimatregion und für den Standort Baden-Württemberg insgesamt“, betonte COO Dr. Jörg Hermes im Rahmen der Feierlichkeiten und mit Blick auf das überregionale politische Interesse an DriveEducation.