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Artikel und Hintergründe zum Thema

Mitarbeiterbindung

Online-Umfrage im Mittelstand

Was die Entscheider bewegt

Qualifiziertes Personal ist der Motor eines Unternehmens. Das sehen auch die meisten mittelständischen Entscheider so, wie eine aktuelle Studie der Sage Software GmbH ergab. Dabei legt der Mittelstand jedoch den Fokus auf Mitarbeiterbindung und weniger auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

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HR-Report 2013/2014

Unternehmen treten auf der Stelle

Deutschen Unternehmen fällt es mehrheitlich schwer gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, zeigt der aktuelle HR-Report 2013/2014, den der Personaldienstleister Hays gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) erstellt hat.

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Engagement Index 2012

Mangelnde Mitarbeiterbindung in deutschen Unternehmen

Lediglich 15% der Arbeitnehmer in Deutschland haben eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber und sind bereit, sich freiwillig für dessen Ziele einzusetzen. Fast ein Viertel der Beschäftigten haben demgegenüber innerlich bereits gekündigt. 61% machen Dienst nach Vorschrift. Das ist das Ergebnis einer Studie, erstellt von Gallup Deutschland, einem forschungsbasierten Beratungsunternehmen.

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