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Innovation lebt vom konstruktiven Dialog
Unternehmen stehen unter einem immer größeren Innovationsdruck. Modernste Entwicklungsmethoden und ausgefeilte Teamstrukturen sollen den Innovationsprozess beschleunigen. Häufig wird dabei vergessen: Die neuen Paradigmen der Innovationskultur stellen auch erhöhte Anforderungen an die Dialogfähigkeit der Mitarbeiter. Dialog-Trainings schaffen die benötigte Katalysatorwirkung, damit die Innovationsprozesse auch wirklich den gewünschten Ideen-Output liefern.
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