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New Work

Der Mensch im Mittelpunkt

Wie schaffen wir Räume und Strukturen, die es Mitarbeitern ermöglichen, selbstbestimmt und kreativ zu arbeiten? Die mittelständische Berlin Industrial Group. (B.I.G.) setzt sich mit dieser Kernfrage von „New Work“ auseinander.

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Sozialprojekt

Inklusion statt Exklusion

Der Spann- und Greiftechnikspezialist Röhm unterstützt mit Überzeugung die Ziele einer gelungenen Inklusion zwischen Menschen mit und ohne Behinderung. Das Inklusionsprojekt zwischen den Werkstätten der Lebenshilfe in Heidenheim und Giengen und dem Unternehmen Röhm ist nun gestartet. 

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Lernen 4.0

4 Tipps, Mitarbeiter zu fordern, ohne zu überfordern

Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt gehen neue Anforderungen an Mitarbeiter einher. Der Wandel besteht darin, dass Mitarbeiter heute selbstorganisiert und dauerhaft im Lernmodus sein sollen. Für Firmen geht es nun darum, Mitarbeiter zu fordern, ohne zu überfordern und damit zu frustrieren.

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