Prof. Nossek übernimmt Führung der europäischen Elektroingenieure
mehr...mehr...Schlauchhersteller mit Tradition
Norres erhält den Großen Preis des Mittelstandes
Norres erhält 2013 den Großen Preis des Mittelstandes. Unter insgesamt 4035 nominierten Unternehmen zeichnete die Oskar-Patzelt-Stiftung am 21. September den Hersteller von Schläuchen und flexiblen Schlauchsystemlösungen als traditionsreiches Unternehmen aus.
mehr...Reiff trotzt dem Mangel an Auszubildenden:
Soundtrack des Azubi-Lebens
Dass es für sympathisches Azubi-Recruiting keine großen Budgets braucht, sondern gute Ideen und Verständnis für die Zielgruppe, versucht jetzt die Reiff-Gruppe mit ihrem aktuellen Azubifilm zu beweisen.
mehr...Steuerungen müssen verfügbar sein
Mit Qualität und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen Alfred Reimer in Gronau einen guten Ruf als Produzent von hochpräzisen Teilen erarbeitet. Damit sich die Kunden auf zeitgenaue Lieferungen und hohe Flexibilität verlassen können, achten die Geschäftsführer auf ein Equipment höchster Verfügbarkeit: Im Maschinenpark dominieren Fanuc-gesteuerte Mori Seiki- und Doosan-Maschinen.
mehr...Ralf Laber führt SMC in Egelsbach
Ralf Laber ist bereits seit dem 1. Juli neuer Geschäftsführer bei SMC Pneumatik GmbH in Deutschland. Der 46-jährige Diplom-Ingenieur ist damit Nachfolger von Daniel Langmeier, Director European Zone. Ralf Laber ist seit 1993 bei SMC tätig.
mehr...Neuer Geschäftsführer bei SMC Deutschland
mehr...Robotik + Automation macht Lust in drei Minuten
Schon heute ist absehbar, dass in wenigen Jahren der Nachwuchs eines der brennendsten Themen im Maschinenbau sein wird. Der VDMA will mit einem drei-Minuten-Spot Interesse bei Jugendlichen wecken.
mehr...Harting begrüßt Nachwuchskräfte
Insgesamt 40 junge Menschen haben am 2. September eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Harting Technologiegruppe in Espelkamp begonnen. In 14 verschiedenen Berufsbildern werden sie als Auszubildende und duale Studenten für das Familienunternehmen tätig sein.
mehr...Preis UND Leistung entscheiden
Um auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Fertigungsbetriebe die drei entscheidenden Faktoren Qualität, Zeit und Kosten ständig kontrollieren und optimieren. Der Anspruch an Teilequalität und technische Machbarkeit nimmt stetig zu, ohne dass ein größerer Spielraum für Kosten- und Zeitkalkulation bleibt.
mehr...Mehr Normalarbeitsverhältnisse
Zahl der atypisch Beschäftigten sinkt
Die Zahl der atypisch Beschäftigten ist 2012 im Vergleich zum Vorjahr um 146 000 Personen gesunken, wie das Statistische Bundesamt auf Basis von Ergebnissen des Mikrozensus mitteilt. Damit gab es im letzten Jahr 7,89 Millionen atypisch Beschäftigte.
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